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MBTI

O MBTI – Myers-Briggs Type Indicator é um instrumento de avaliação psicológica, desenvolvido nos EUA por Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers, fundamentado na teoria dos tipos psicológicos de Carl Jung, que permite enquadrar a população dita normal num de 16 tipos psicológicos diferentes. 

Um problema central da gestão das pessoas nas Organizações prende-se com a conciliação das suas expectativas de carreira com as oportunidades reais de ascensão, num contexto multi-modal de incerteza e mudança. 

Executive Coaching

O Coaching é um processo de desenvolvimento profissional e pessoal, baseado na aprendizagem-acção e na auto-descoberta. Parte da asserção básica de que todas as pessoas possuem um potencial oculto de desenvolvimento.

Leadership Workshops

O papel dos líderes evoluiu e tornou-se mais exigente, fruto da globalização e consequente mudança de referenciais. A crise económica internacional e a incerteza daí decorrente, volatilizou muitos dos “adquiridos”, gerando ondas de choque transversais com impacto na vida das Organizações. 

Team Coaching

Na Dave Morgan, consideramos que uma equipa é um sistema dinâmico, dotado de coerência interna, com atitudes, comportamentos, processos de análise e decisão que lhe são específicos e que lhe conferem atributos e idiossincrasias únicos.